La publicació el 12 de març en el BOE del Reial decret 8/2019 de l'obligatorietat del registre de jornada en les empreses, aquestes han d'organitzar la seva estructura per a complir tots els protocols davant les sancions.
Estan obligades totes les empreses, de qualsevol grandària, que disposin almenys d'1 treballador, aquestes sancions poden ser de 626 € i fins a 6.250 €.
ENTRADA EN VIGOR: 12 de maig de 2019
El registre de jornada establert en l'apartat 9 de l'article 34 del text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, aprovat pel Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, segons la redacció donada al mateix per l'article 10 d'aquest reial decret llei, serà aplicable als dos mesos de la seva publicació en el «Boletín Oficial del Estado».
Per a facilitar el compliment de la nova normativa, Dispromedia llança la seva plataforma disproTime.
Amb l'ús de disproTime qualsevol Autònom, Micro-Pime, PIME, Empresa o Gran Empresa, podrà complir, d'una forma fàcil i simple, aquesta nova llei, a més d'uns preus molt competitius.
A continuació poden descarregar i consultar el nou Reial decret llei 8/2019, del 8 de març
